Ouvrir une franchise TEMPORIS

Agences d'interim et de placement

  • Apport personnel : 30 000 €
  • Droit d'entrée : 39 500 €
  • Date création franchise : 2000

Depuis 2008, c’est la septième enquête que le réseau de franchise Temporis nous autorise à publier. Le réseau, spécialisé dans l’emploi en intérim et créé en 2000, met un point d’honneur à jouer la carte de la transparence en ce qui concerne le bien-être et la satisfaction de ses franchisés. La précédente édition de notre enquête remonte à mai 2013 avec des taux de satisfaction record. Mais en deux années, beaucoup de choses peuvent se passer dans un réseau….

Le réseau Temporis propose une transmission de leur savoir-faire pendant 60 jours de formations théoriques et pratique pour le futur franchisé ainsi que deux membres de son équipe. Une assistance quotidienne est également offerte dans de multiples domaines : formation continue, animation de l’agence, ressources humaine, juridique ou encore ce qui concerne la communication.

Le marché de l’intérim est assez variable. Les agences peuvent maintenant proposer des contrats se rapprochant davantage des CDD et CDI. Les principaux clients des agences d’intérim telles que les agences Temporis sont : l’industrie, le tertiaire et le BTP.

Découvrez ce qu’il en est pour les franchisés Temporis en prenant connaissance de notre dernière enquête complète.
N’hésitez pas à naviguer sur notre site pour découvrir d’autres réseaux et ce que pensent réellement les franchisés en place.

L’Indicateur de la Franchise est le seul organisme indépendant à publier des enquêtes impartiales sur la satisfaction des franchisés dans les réseaux de commerce organisé.

Pour cette édition 2019 de notre audit de satisfaction, 84 franchisés Temporis ont répondu à l’ensemble de nos questions, pour une participation de 91%. Le réseau continue sa progression constante depuis notre première enquête, avec près d’une dizaine de nouveaux entrants ces 2 dernières années. L’adéquation entre les valeurs de l’enseigne et la force du concept semble avoir convaincu la plupart des répondants d’intégrer l’enseigne.

Comment a évolué la satisfaction des franchisés Temporis depuis notre dernière enquête ? Quel est le niveau d’optimisme des franchisés et jugent-ils le concept rentable ? L’ensemble des réponses à vos questions se trouvent dans notre enquête exclusive

Découvrez également le réseau  de franchise Temporis au congrès de la Franchise :

Interview de Laurence Pottier Caudron – PDG de Temporis


Je suis Laurence Pottier Caudron et je suis franchiseurs de Temporis, qui est le réseau leader dans la franchise d’intérim et de recrutement en France.

Nous sommes un réseau de 127 unités à ce jour, avec une vingtaine d’ouvertures prévues cette année. Nous sommes un réseau qui a fait l’année dernière 250 millions d’euros de chiffre d’affaires. Les franchisés délèguent tous les jours 7.000 intérimaires et avec des permanents qui sont au nombre de 350.

Les valeurs de Temporis sont basées, bien sûr, sur le respect des gens. On est dans le domaine des ressources humaines. Quand on a créé le réseau, on a mis le cap sur une nouvelle forme d’intérim.

Le cap, c’est le C de convivialité, le A d’autonomie, P de professionnalisme.

En 2016, nous avons le lancement de Temporis Spécialités sur Paris intramuros, donc avec des métiers dédiés, ça peut être IT, ça peut être Temporis Modelistes, Temporis Banques, Temporis Assurances, ça sur la partie intra muros de Paris. Et ensuite, plus généralement sur le réseau, on a beaucoup investi dans le digital.

En 2005, on a été le cinquième site internet dans l’intérim. On a eu un million cinq de visiteurs. C’est aussi une belle satisfaction et nous allons développer une application Temporis qui permettra aux demandeurs d’emploi de trouver du travail près de chez eux.

Ça fait trois à six ans maintenant, qu’on autorise l’indicateur de la franchise à interroger nos franchisés et à voir chaque année leur niveau de satisfaction. À la fois pour moi, c’est toujours une belle récompense parce qu’on a été la première satisfaction de franchisés en B-to-B.

Donc ça, c’est quand même quelque chose d’intéressant pour moi en tant que franchiseur. C’est une belle récompense. Mais c’est aussi, je pense, pour des candidats à la franchise, c’est une réponse assez importante puisqu’en fait un franchiseur vous dira toujours que son réseau est le plus beau, mais c’est toujours intéressant d’avoir l’avis des franchisés. Et ça, du coup, ça fait partie des plus belles, des plus belles récompenses.

Aux candidats la franchise de se renseigner, on a plusieurs sites interim-franchise.fr.

J’ai un blog que j’ai créé qui s’appelle conseil-entreprendre.fr, mais également d’aller voir les résultats de l’enquête de L’indicateur de la franchise. Comme ça, ils sauront à quel franchiseur ils ont affaire !

Concept

Temporis est le premier réseau d’agences d’emploi en intérim en franchise

La franchise Temporis conjugue les avantages d’un grand réseau avec les atouts de franchisés indépendants.

Réseau Informations sur votre réseau
Année de la première ouverture en national en propre : 2000
Année de création du 1er adhérent : 2001
Nombre d'unités en propre en national : -
Nombre d'unités adhérentes en national : -
Nombre d'unités totales en national : 200
Villes implantées : Plus de 200 agences en France
Villes souhaitées en priorité : Toulon, St Paul lès Dax, Fréjus, Tourcoing, Brest, Lyon, Grenoble, Bourges, Carcassonne
Régions souhaitées : Il y a des besoins dans de nombreuses régions.
Pays d'origine du réseau : France
Contrat Informations sur le contrat
Type de contrat : franchise
Durée du contrat (en années) : 7
Service réseau Informations les services du réseau
Formation initiale de l'adhérent : Oui
Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours) : 30
Aide à la recherche d'un local : Oui
Aide pour le dossier de financement : Oui
Performances et investissements Information financières
Devise par défaut : Euro
Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 2 000 000
Droit d'entrée : 39 500
Redevance d'exploitation : -
Commentaire sur la redevance d'exploitation : * Progressive : 1,5% du CA la 1ère année, 2% la 2ème année, 2,5% à partir de la 3ème année.
Redevance publicitaire : -
Commentaire sur la redevance publicitaire : -
Commentaires sur apport personnel et investissement : Obtenir la garantie financière liée au travail temporaire. Le franchiseur vous aidera pour les formalités. CA potentiel après 2 ans : 2 000 000€
Apport personnel minimum : 30 000
Investissement total hors pas de porte : 140 000
Superficie moyenne : 80 m²
Type d'emplacement : La franchise vous aide à trouver des emplacements de préférence sans pas de porte en n°1bis ou n°2. Proche des concurrents nationaux et des lieux de passages importants; Possibilité de se garer à proximité; Vitrine de 6m minimum
Zone de chalandise minimale : -