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Ouvrir une franchise Temporis

> Agences d'interim et de placement
franchise temporis
  • Apport personnel : 60 000 €
  • Droit d'entrée : 36 000 €
  • Date création franchise : 2000
  • Taux de participation enquête : 84 franchisés (91%)

Depuis 2008, c’est la septième enquête que le réseau de franchise Temporis nous autorise à publier. Le réseau, spécialisé dans l’emploi en intérim et créé en 2000, met un point d’honneur à jouer la carte de la transparence en ce qui concerne le bien-être et la satisfaction de ses franchisés. La précédente édition de notre enquête remonte à mai 2013 avec des taux de satisfaction record. Mais en deux années, beaucoup de choses peuvent se passer dans un réseau….

Le réseau Temporis propose une transmission de leur savoir-faire pendant 60 jours de formations théoriques et pratique pour le futur franchisé ainsi que deux membres de son équipe. Une assistance quotidienne est également offerte dans de multiples domaines : formation continue, animation de l’agence, ressources humaine, juridique ou encore ce qui concerne la communication.

Le marché de l’intérim est assez variable. Les agences peuvent maintenant proposer des contrats se rapprochant davantage des CDD et CDI. Les principaux clients des agences d’intérim telles que les agences Temporis sont : l’industrie, le tertiaire et le BTP.

Découvrez ce qu’il en est pour les franchisés Temporis en prenant connaissance de notre dernière enquête complète.
Profitez également de nos offres TOP 10 et Palmarès ainsi que de nos remises quantitatives pour découvrir d’autres réseaux et ce que pensent réellement les franchisés en place.

L’Indicateur de la Franchise est le seul organisme indépendant à publier des enquêtes impartiales sur la satisfaction des franchisés dans les réseaux de commerce organisé.

Pour cette édition 2019 de notre audit de satisfaction, 84 franchisés Temporis ont répondu à l’ensemble de nos questions, pour une participation de 91%. Le réseau continue sa progression constante depuis notre première enquête, avec près d’une dizaine de nouveaux entrants ces 2 dernières années. L’adéquation entre les valeurs de l’enseigne et la force du concept semble avoir convaincu la plupart des répondants d’intégrer l’enseigne.

Comment a évolué la satisfaction des franchisés Temporis depuis notre dernière enquête ? Quel est le niveau d’optimisme des franchisés et jugent-ils le concept rentable ? L’ensemble des réponses à vos questions se trouvent dans notre enquête exclusive

Découvrez également le réseau  de franchise Temporis au congrès de la Franchise :

Interview de Laurence Pottier Caudron – PDG de Temporis


Je suis Laurence Pottier Caudron et je suis franchiseurs de Temporis, qui est le réseau leader dans la franchise d’intérim et de recrutement en France.

Nous sommes un réseau de 127 unités à ce jour, avec une vingtaine d’ouvertures prévues cette année. Nous sommes un réseau qui a fait l’année dernière 250 millions d’euros de chiffre d’affaires. Les franchisés délèguent tous les jours 7.000 intérimaires et avec des permanents qui sont au nombre de 350.

Les valeurs de Temporis sont basées, bien sûr, sur le respect des gens. On est dans le domaine des ressources humaines. Quand on a créé le réseau, on a mis le cap sur une nouvelle forme d’intérim.

Le cap, c’est le C de convivialité, le A d’autonomie, P de professionnalisme.

En 2016, nous avons le lancement de Temporis Spécialités sur Paris intramuros, donc avec des métiers dédiés, ça peut être IT, ça peut être Temporis Modelistes, Temporis Banques, Temporis Assurances, ça sur la partie intra muros de Paris. Et ensuite, plus généralement sur le réseau, on a beaucoup investi dans le digital.

En 2005, on a été le cinquième site internet dans l’intérim. On a eu un million cinq de visiteurs. C’est aussi une belle satisfaction et nous allons développer une application Temporis qui permettra aux demandeurs d’emploi de trouver du travail près de chez eux.

Ça fait trois à six ans maintenant, qu’on autorise l’indicateur de la franchise à interroger nos franchisés et à voir chaque année leur niveau de satisfaction. À la fois pour moi, c’est toujours une belle récompense parce qu’on a été la première satisfaction de franchisés en B-to-B.

Donc ça, c’est quand même quelque chose d’intéressant pour moi en tant que franchiseur. C’est une belle récompense. Mais c’est aussi, je pense, pour des candidats à la franchise, c’est une réponse assez importante puisqu’en fait un franchiseur vous dira toujours que son réseau est le plus beau, mais c’est toujours intéressant d’avoir l’avis des franchisés. Et ça, du coup, ça fait partie des plus belles, des plus belles récompenses.

Aux candidats la franchise de se renseigner, on a plusieurs sites interim-franchise.fr.

J’ai un blog que j’ai créé qui s’appelle conseil-entreprendre.fr, mais également d’aller voir les résultats de l’enquête de L’indicateur de la franchise. Comme ça, ils sauront à quel franchiseur ils ont affaire !

Positionnement

Les indicateurs de satisfaction du Réseau : Valoris développement (franchiseur) - Enseigne commerciale : Temporis

Label

2019

Concept

Temporis est le premier réseau d’agences d’emploi en intérim en franchise

La franchise Temporis conjugue les avantages d’un grand réseau avec les atouts de franchisés indépendants.

Positionnement

Concept

Le réseau de franchise Temporis est le premier réseau d’agences d’emploi et de recrutement. Il s’agit actuellement du seul réseau développé à 100% en franchise. Temporis intervient à plusieurs niveaux de la vie professionnelle : premier emploi, reprise du travail après un congé longue durée, complément de retraite pour personne d’un âge avancé…

Marché

1/ Marché des demandeurs d’emplois
2/ Marché des entreprises qui recrutent (CDD, CDI, intérim)

Secteur d'activitéServices immatériels (aide à la gestion, au recrutement, portage…)
Activité du réseauAgences d'interim et de placement
Point fort

1/ Notre positionnement sur un marché porteur
2/ La rentabilité du concept
3/ La formation et les accompagnements permanents

Zone de chalandiseTerritoire d'exclusivité :1/ Zone territoriale comprenant :- un département ou- un arrondissement (réf. INSEE)ou- plusieurs cantons ou- une partie d'une grande métropole2/ Critères pris en compte :- les entreprises- les jeunes de 20 à 39 ans- le nombre de concurrents
Apport personnel60 000 €
Droit d'entrée36 000 €
Type de contratFranchise
Durée du contrat7

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Outils de gestion- 5 logiciels spécifiques- 1 hot line spécialisée- 1 contrôle de gestion assuré par le franchiseur
Développement

Une quinzaine d’ouvertures d’agences Temporis par an.

Autres informationsRetour sur investissement entre 2 et 3 ans
Type de candidats recherchés

– un commercial(H/F) fortement passionné par les relations humaines
– un cadre commercial(H/F) de terrain passionné par le B to B
– un manager gestionnaire(H/F) et exemplaire pour son équipe

Nombre d'implantations5
Equipement- Mobilier- 3 postes informatiques en réseau + un serveur
Nombre moyen de salariés2
A propos de l’enquête

A propos de l’enquête

Date de l'enquête11/06/2019
Nombre de franchisés répondants84
Taux de participation91%
Nombre d'études publiées9

Candidats à la franchise

Êtes-vous prêts à miser les économies d'une vie sur des promesses ?
Exigez des preuves !

En saisissant votre e-mail ci-dessous vous pourrez ainsi dévoiler les 5 données clés confidentielles, issues des enquêtes de satisfaction des réseaux* :

- Conseil et soutien au lancement

- Recommanderiez vous votre réseau ?

- Avez-vous le sentiment d’avoir réussi ?

- Resigneriez-vous avec cette franchise ?

- Est-t-il un bon franchiseur ?

(*Enquêtes indépendantes des franchisés qui ont répondu sans pression possible du réseau sous anonymat vis à vis de leur réseau).

Ne misez plus les économies d'une vie dans un concept de franchise

sans savoir où vous mettez les pieds.

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