Ouvrir une franchise David & Son
Coiffeur

- Apport personnel : 20 000 €
- Droit d'entrée : 4 000 €
- Date création franchise : 1987
- Taux de participation enquête : 16 franchisés (100%)
- Nombre d'implantations franchisés : 3
Extrait de l’enquête 2009 menée au sein du réseau de franchise David & Son
« Support de l’enseigne : Quelques attentes d’amélioration sont exprimées concernant la logistique de la centrale, même si 81% de satisfaction est déjà un niveau très élevé pour ce domaine dont la performance est bien souvent remise en question dans les autres audits. Même constat pour la communication qui, habituellement décriée par les adhérents, obtient l’excellente appréciation de 93 % de satisfaction… »
Concept
Sans rendez vous / Non stop / Des tarif très visibles et très clairs (sans supplément de longueur, de fixateurs, de crèmes etc) adaptés au marché moyen et moyen haut de gamme (50 % du marché) Petites structures de 4 à 7 collaborateurs maximum
Logo et couleurs identifiables
Mobilier type dans chaque salon
Communication ciblée basée sur ( L´Esprit Coiffure ) DAVID & SON
Positionnement
Concept | Sans rendez vous / Non stop / Des tarif très visibles et très clairs (sans supplément de longueur, de fixateurs, de crèmes etc) adaptés au marché moyen et moyen haut de gamme (50 % du marché) Petites structures de 4 à 7 collaborateurs maximum |
Marché | COIFFURE MIXTE |
Secteur d'activité | Coiffure |
Activité du réseau | Coiffeur |
Point fort | Petite structure à l´esprit familiale beaucoup d´écoute et de partage |
Zone de chalandise | Exclusivement région Rhone Alpes |
Apport personnel | 20 000 € |
Droit d'entrée | 4 000 € |
Type de contrat | Franchise |
Durée du contrat | 5 |
Informations complémentaires
Outils de gestion | Ordinateur ENZO. Manuel opératoire David and Son matérialisant le transfert de son savoir faire au franchisé. |
Développement | Environ 3 à 4 magasin par an |
Autres informations | Pour comparaison:Moyenne CA annuel France : tous salons confondus : 81 500 € |
Type de candidats recherchés | Coiffeur ayant un très bon esprit d´équipe avec le sens du contacte et du partage.( Qualités Humaines et relationnelles indispensables) |
Nombre d'implantations | 3 |
Nombre moyen de salariés | 5 |
A propos de l’enquête
Date de l'enquête | 25/05/2009 |
Nombre de franchisés répondants | 16 |
Taux de participation | 100% |
Nombre d'études publiées | 3 |