Franchise Temporis Agences d´interim et de placement - Lire l'enquête réalisée auprès de leurs franchisés. - Services immatériels (aide à la gestion, au recrutement, portage…)

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Réseau

Temporis

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Taux de participation des franchisés du réseau Temporis à notre enquête :
83 %

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Enquête complète

Ce que notre enquête révèle :

Combien gagnent réellement les franchisés Temporis ?
Sont-ils satisfaits de leur réseau et pourquoi ?
Regrettent-ils leur choix ou seraient-ils prêts à re-signer ?
D’après les franchisés, quels sont les points faibles de leur réseau ?
Combien de temps ont-ils attendu avant de pouvoir se rémunérer ?
Et pleins d’autres données stratégiques, sur le réseau Temporis, à connaître avant de signer …
Découvrez le réseau Temporis de l’intérieur (les bons et les mauvais points), comme si vous y étiez déjà.
Toutes les réponses à vos questions se trouvent dans nos enquêtes. Bonne lecture !

Secteur	Services immatériels (aide à la gestion, au recrutement, portage…)
Activité	Agences d´interim et de placement
Apport personnel	90000 €	Type de contrat	franchise
Durée du contrat	7 ans
Bande annonce de l'enquête
Temporis, réseau jeune et dynamique, atteint des niveaux de rentabilité très au dessus de la moyenne. A apprécier sans modération. Bien sûr, comme dans tous les réseaux, certains points demeurent perfectibles. Mais, cela n´empêche pas Temporis d´être une enseigne très performante à découvrir sans tarder. Pour connaître les réponses fiables et sincères aux 50 questions « qui tuent », posées à tous les franchisés Temporis, plongez-vous dans la lecture de l’enquête réalisée au sein de ce réseau par L’Indicateur de la Franchise...

La fiche technique partielle de ce réseau est visible ci-dessous.
La version complète est jointe à tout achat d'enquête.

Nous sommes les seuls à aller sur le terrain.
Nous sommes les seuls à interroger tous les franchisés sur leur satisfaction au sein de leur réseau.
Nous sommes les seuls à ne pas être payés par les franchiseurs, assurant ainsi la sincérité et la fiabilité de nos résultats.

FICHE TECHNIQUE DU RESEAU

	Date de mise à jour de la fiche technique
	2010-08-23 11:31:27


	Les informations contenues dans les fiches techniques sont transmises et actualisées directement par les franchiseurs. L’Indicateur de la Franchise n’est en aucun cas responsable des contenus fournis par les franchiseurs.

ENSEIGNE

	Raison sociale
	Valoris développement (franchiseur) Enseigne commerciale : Temporis
	Le concept
	Premier réseau d´agences de travail temporaire en franchise (80% du marché est occupé par des réseaux succursalistes). Temporis conjugue les avantages d´un grand réseau avec les atouts de franchisés indépendants.
	Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
	Le marché Les points forts de ce réseau Son développement

FINANCES

	Droits d'entrée
	33500 € HT
	Royalties
	Redevance d´enseigne et de services : 1,5 à 2,5% : - 1,5% la première année - 1,8% la deuxième année - 2,2% la troisième année - 2,5% à partir de la quatrième année Plafonnement à 2% dès que le chiffre d´affaires dépasse 3 millions d´€
	Autres redevances
	location des logiciels et des enseignes lumineuses
	Redevances publicitaires
	0,20% du chiffre d´affaires (communication nationale)plus un budget de 0,40% du chiffre d´affaires géré par le franchisé.
	Revenu annuel moyen d'un franchisé
	30000 € dès la première année et 80000 € minimum dès la troisième année.
	CA réalisable par unité
	2700000 € HT (après 2 ans)
	Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
	Prix moyen du pas de porte Montant du stock initial Coût de l'agencement au m² Coût de l'équipement Besoin en Fond de Roulement Investissement total moyen Revenu annuel moyen d'un franchisé.

PROFILS RECHERCHES


	- un commercial(H/F) fortement passionné par les relations humaines - un cadre commercial(H/F) de terrain passionné par le B to B - un manager gestionnaire(H/F) et exemplaire pour son équipe

POINT DE VENTE

	Zone de chalandise
	Territoire d´exclusivité : 1/ Zone territoriale comprenant : - un département ou - un arrondissement (réf. INSEE)ou - plusieurs cantons ou - une partie d´une grande métropole 2/ Critères pris en compte : - les entreprises - les jeunes de 20 à 39 ans - le nombre de concurrents
	Type d'emplacement
	- Axe passant et visible - Proximité du centre ville - Facilité de stationnement - Proche des enseignes nationales de travail temporaire
	Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
	Surface moyenne Equipements Outils de gestion Nombre moyen de salariés.

RESEAU

	Historique
	L’idée Temporis est née d’un parcours, celui de Laurence POTTIER CAUDRON. Grâce à ses techniques issues de la distribution et du marketing (Danone et La Redoute) et à un positionnement longuement rôdé auprès de tous les intervenants de l’intérim (5 années au sein du groupe ADECCO) la naissance d’un réseau qui réunit succès et rentabilité a eu lieu en 2000 à Brive La Gaillarde (Corrèze). Le succès de l’ouverture de l’unité pilote en 2000 a rapidement séduit un premier Candidat Franchisé Antoine DARRIEU à Tarbes dans les Hautes Pyrénées qui a ouvert sa Franchise Temporis dès 2001. Le rythme des ouvertures s’est progressivement accéléré pour atteindre 12 unités par an dès 2005. La société Franchiseur, Valoris développement, créée par Laurence POTTIER CAUDRON a été conseillée par Charles SEROUDE (membre fondateur de la fédération française de la franchise) et Me Olivier DESCHAMPS (avocat conseil spécialisé franchise)pour la modélisation du concept Temporis. Laurence POTTIER CAUDRON s’est entourée progressivement d’une équipe de 18 personnes pour apporter à ses Franchisés les services les plus complets dans tous les domaines : formation théorique, formation pratique au sein du pilote, logiciels, informatique, gestion, juridique, animation, logistique, communication, accords nationaux.
	Membre de la Fédération Française de la Franchise
	non
	Implantations en propre
	1
	Implantations adhérents
	69
	Prévisions d'ouvertures
	Argenteuil, Chambéry, Lille, St Étienne, Morlaix, Oullins...
	Régions ou villes recherchées
	Dunkerque,Metz, Nancy, Orléans, Poitiers, Strasbourg, Nice, Angoulême etc...
	Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
	Implantations totales Nombre d'ouvertures l'année dernière Nombre de fermetures l'année dernière Implantations à l'étranger, si oui liste des pays Développement à l'étranger, si oui pays recherchés.

ANIMATION DU RESEAU

	Animation interne
	oui : 3 animateurs réseau et des animations permanentes (concours, communication interne, etc...)
	Visite chez les franchisés
	oui
	Fréquence
	12 jours d´accompagnement (visites + hot lines) la première année + 3 jours de formation permanente + 2 jours de réunions régionales par année suivante
	Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
	Publicité nationale Publicité locale Structure de concertation Réunions et commissions Conventions nationales Nombre de formateurs Autres conseillers

AIDE AU DEMARRAGE

	Réalisation d'étude de chalandise
	oui
	Durée de la formation initiale du franchisé
	4 semaines, pour 3 personnes
	Aide à la recherche d'emplacement
	oui
	Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
	Aide à la recherche de local Aide à la constitution du dossier de financement Accords avec des banques, si oui lesquelles Assistance au recrutement du personnel Formation initiale du personnel Publicité au lancement Autres aides au démarrage

CONTACT

	Adresse site internet
	http://www.interim-franchise.fr
	Directeur de développement
	MORITEL Pierre
	Téléphone directeur de développement
	05.62.79.86.02 - 06.71.20.12.84
	Email directeur de développement
	p.moritel@valorisdev.fr
	Offert avec les enquêtes, fiche technique comprenant :
	Directeur Général, Téléphone, Email, Adresse

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