Ouvrir une franchise ADOMIS

Aide à l'autonomie, garde d'enfants, entretien ménager

Apport personnel : 20 000€
Droit d'entrée : 16 000€
Date création franchise : 2007
Taux de participation enquête : 8 franchisés (100%)

Le réseau de franchise Adomis est spécialisé dans l’aide à l’autonomie et la garde d’enfants. L’enseigne Adomis accompagne les particuliers dans les gestes de la vie quotidienne, la garde des enfants ainsi que les tâches ménagères.

Le réseau, qui a démarré en Franche-Comté, s’étend aujourd’hui petit à petit à l’ensemble du territoire français, avec des agences à Paris, Marseille, Mulhouse ou encore dans le Val de Marne.

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L’Indicateur de la Franchise réalise chaque année des études de satisfaction auprès des franchisés de France afin d’aider les futurs entrepreneurs à choisir LA meilleure franchise.

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Positionnement

Concept	ADOMIS est une société prestataire de Services à la Personne créée en 2007 en Franche-Comté. Elle s’appuie sur la performance sociale comme moteur de la performance économique.
Marché	Aide à l’autonomie des personnes âgées ou handicapées Garde d’enfants Entretien ménager
Secteur d'activité	Services aux personnes (divers)
Activité du réseau	Aide à l'autonomie, garde d'enfants, entretien ménager
Point fort	L’offre de services ADOMIS est conçue pour permettre aux intervenants d’être polyvalents en bénéficiant d’une complémentarité des interventions sur différents créneaux horaires et jours de la semaine.
Zone de chalandise	Secteur de 150 000 à 300 000 habitants
Apport personnel	20 000€
Droit d'entrée	16 000€
Type de contrat	Franchise
Durée du contrat	7 ans

Informations complémentaires

Outils de gestion	Logiciel de gestion de l'activité / Logiciel de paie / Base documentaire accessible par intranet
Autres informations	Numéro national unique Call center Site Internet dédié pour chaque franchisé Assistance permanente sur le métier, la paye, le droit du travail…
Type de candidats recherchés	Posséder une expérience dans le management d’équipe Savoir développer un réseau de prescripteurs auprès des organismes qui gèrent l’aide à domicile Avoir une qualification correspondant aux prérequis de l’agrément : diplôme dans le secteur social ou médico-social diplôme ou expérience dans le domaine du management / ressources humaines Aimer le travail en équipe Avoir une bonne connaissance du secteur géographique demandé Savoir-être : L’ambition, l’envie d’entreprendre La volonté de s’impliquer dans la vie du réseau de Franchise L’aptitude aux relations humaines, l’ouverture aux autres Le respect du client, le respect des salariés La rigueur Savoir-faire : Manageur d’équipes d’intervenants Compétences commerciales Bon gestionnaire Savoir-faire organisationnel Créer et développer un réseau relationnel local S’assurer que le concept du Franchiseur est bien respecté dans son activité au quotidien
Equipement	bureau et ordinateur
Nombre moyen de salariés	8

A propos de l’enquête

Date de l'enquête	19/09/2016
Nombre de franchisés répondants	8
Taux de participation	100%
Nombre d'études publiées	1