Ouvrir une franchise Mister Minit
Multiservice

- Apport personnel : 40 000 €
- Droit d'entrée : 10 000 €
- Date création franchise : 1957
- Nombre d'implantations franchisés : 160
Le réseau de franchise Mister Minit jouit d’une notoriété qui n’est plus à prouver. Les franchisés du réseau sont souvent d’anciens employés de l’enseigne qui connaissent donc bien le métier avant de se lancer.
Qu’en est-il des membres venant de secteurs différents ? La formation au démarrage est-elle satisfaisante ? La clientèle et le chiffre d’affaires sont-ils à la hauteur des espérances ? Que vaut la logistique ?
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Concept
Créé en 1957, le concept Mister Minit est leader du service aux particuliers. Dans ses 230 boutiques en France, Mister Minit réalise des travaux de cordonnerie, de la duplication de clés, de la gravure, de l’imprimerie et de tampons.
Positionnement
Concept | Créé en 1957, le concept Mister Minit est leader du service aux particuliers. Dans ses 230 boutiques en France, Mister Minit réalise des travaux de cordonnerie, de la duplication de clés, de la gravure, de l’imprimerie et de tampons.mpons. |
Marché | Le marché du multiservice |
Secteur d'activité | Services aux personnes (Divers) |
Activité du réseau | Multiservice |
Point fort | La formation de 12 semaines en centre de formation intégré, l’accompagnement tout au long de l’élaboration du projet et après l’ouverture de la boutique. |
Zone de chalandise | Villes de plus de 100 000 habitants. |
Apport personnel | 40 000 € |
Droit d'entrée | 10 000 € |
Type de contrat | Franchise |
Durée du contrat | 5 |
Informations complémentaires
Outils de gestion | Tableaux de bord des ventes, ratios de vente société. |
Développement | 4 ouvertures prévues en 2007. |
Type de candidats recherchés | C’est un entrepreneur dont le projet est d´associer savoir-faire artisanal et service à la clientèle. |
Nombre d'implantations | 160 |
Equipement | Matériels et équipements nécessaires aux différentes activités du multiservice. |
Nombre moyen de salariés | 1 salarié. Le franchisé démarre seul en général. Au bout d´un an ou de deux, il peut embaucher un salarié à temps partiel ou plein selon les résultats. |